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　　根據(jù)清鎮(zhèn)市人民檢察院委托，貴州大數(shù)據(jù)人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員4名，作為輔助人員協(xié)助開展貴安新區(qū)檢察工作，用工形式為勞務派遣制。為確保招聘工作規(guī)范、有序、透明開展，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則，特制定本招聘公告。

　　一、工作目標

　　招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(四)堅持招聘回避制度。應聘人員如有隱瞞、造假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其所有應聘資格。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇由貴安新區(qū)參照清鎮(zhèn)市人民法院大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城法庭聘用制書記員保障標準予以保障。試用期工資(2個月試用期)標準按照單位所在地最低工資標準的1.5倍確定。

　　四、招聘崗位及要求

　　職位表

　　五、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘崗位需要的學歷、學位、專業(yè)知識和實際工作能力。

　　2.有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

　　3.年齡在18周歲以上(2008年4月28日及以前出生)，35周歲以下(1991年4月28日及以后出生)。年齡計算以公告發(fā)布之日為截止時間，應聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準。

　　4.身體健康，能夠勝任崗位要求的工作任務。

　　(三)以下人員不予錄用

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.有犯罪記錄，曾被判處刑罰、行政處罰或受到懲戒的人員。

　　3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。

　　4.受黨紀、政務處分且在影響期內的。

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀政務處分的。

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的。

　　7.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在5年禁考期限內的;在事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的。

　　8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人(具有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務、以偽造證據(jù)等方法妨礙抗拒執(zhí)行等情形的人員)或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員(指嚴重失信的主體，相關部門會依法依規(guī)采取行政性約束和懲戒措施，住房城鄉(xiāng)建設等領域主管部門可根據(jù)法院判決、行政處罰等認定相關人員)。

　　9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　11.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

　　六、招聘程序

　　本次招聘全程由貴州大數(shù)據(jù)人才開發(fā)有限公司獨立組織實施，按照如下程序進行：發(fā)布招聘信息—報名—資格審查—筆試—面試—背景調查—綜合評定—體檢—結果公示—錄用通知—辦理聘用手續(xù)。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘、筆試、面試、公示等信息均在中國貴陽人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號發(fā)布，請應聘人員持續(xù)關注。

　　(二)報名要求

　　1.實行誠信報考制度。應聘人員必須認真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人自行承擔。

　　(三)網(wǎng)上報名

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，符合報名條件的人員，均可自愿報名，報名要求如下：

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2026年5月8日17:00結束，逾期不再受理。

　　2.網(wǎng)上報名：求職者掃描下方二維碼報名提交(注：請務必顯示提交成功后再退出)，不受理現(xiàn)場報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

　　3.報名注意事項：應聘人員須仔細閱讀本招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息并提交本人相關資料。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查工作由貴州大數(shù)據(jù)人才開發(fā)有限公司組織實施，資格審查工作人員根據(jù)應聘人員填寫的報名信息對照《招聘公告》和《職位表》所需的資格條件進行審查，經(jīng)審查合格的予以確認。資格審查未合格者不再另行通知。

　　2.根據(jù)資格審核情況對符合報考條件的應聘人員以短信或郵箱方式通知進入筆試準考證領取方式，請應聘人員隨時關注，確保手機暢通。應聘人員因錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改號碼、移動信號、網(wǎng)絡信息中斷等非招聘單位原因導致無法聯(lián)系的，責任由應聘人員自負。

　　3.資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，立即取消資格。

　　(五)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試為閉卷考試。

　　(2)筆試科目：聘用制書記員筆試科目為《綜合知識》，內容以法律知識、時事政治、寫作等為主要內容。

　　2.面試

　　面試根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比為3:1的比例確定面試人員，筆試成績末位并列的，同時進入面試。

　　3.總成績計算

　　(1)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(2)筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時間：另行通知

　　筆試地點：請以筆試準考證為準

　　應聘人員須持《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件方能進入考場參加筆試。若身份證不慎遺漏、丟失或其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證等能證明本人身份的證件。

　　筆試成績將在中國貴陽人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)體檢

　　根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢須在指定醫(yī)院進行，體檢結果需合格，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定醫(yī)院進行，并出具體檢結論，本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行(注：初次體檢結果有異的應聘人員，在規(guī)定時間內有一次復檢機會，復檢醫(yī)院仍為指定醫(yī)院)。

　　體檢費用由應聘人員自理，體檢時間由貴州大數(shù)據(jù)人才開發(fā)有限公司另行通知。

　　(七)政審

　　體檢合格的應聘人員確定為考察政審對象。在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘公告》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)公示擬聘

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審，確定擬聘用人員將在中國貴陽人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號上進行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。

　　(九)辦理入職

　　對擬聘公示后無異議的人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂勞動合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則不予聘用，后果自負。

　　本次公開招聘的人員必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。

　　應聘人員資格審查貫穿招聘工作始終。如應聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件，取消其聘用資格。

　　(十)遞補規(guī)則

　　因政審、體檢不合格，或因個人原因放棄聘用、試用期內提出解聘等情形產(chǎn)生空崗的，將按總成績從高分到低分的排名順序依規(guī)依次遞補，請應聘人員注意隨時關注遞補相關信息。

　　(十一)工作要求及注意事項

　　1.紀律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　2.本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在中國貴陽人力資源產(chǎn)業(yè)園貴安分園微信公眾號上發(fā)布。應聘人員應仔細閱讀招聘公告，密切關注招聘相關公告。如因應聘人員未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、電子郵箱等導致無法聯(lián)系的，責任自負。

　　3.報名人員個人信息僅用于本次招聘，并承諾對報名人員的個人信息、材料等信息予以保密。

　　七、其他事項

　　(一)本方案實施后仍有空缺的崗位，由招聘工作小組會同用人單位可按照本方案規(guī)定的方式繼續(xù)開展招聘工作。

　　(二)招聘公告由公司招聘工作小組負責解釋，未盡事宜由工作小組研究確定。

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　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DhXy642tjQi-xl9P5vSfXA)

　　2026年清鎮(zhèn)市人民檢察院招聘4名聘用制書記員公告（報名截至5月8日）

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