公司簡介

　　貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司(簡稱“市礦能集團(tuán)”)，于2022年1月15日啟動組建，1月30日正式掛牌運(yùn)行，注冊資本金20.2億元，是貴陽貴安唯一以礦產(chǎn)能源投資為主責(zé)主業(yè)的市屬國有企業(yè)。市礦能集團(tuán)圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣市委“四主四市”工作思路和“八個(gè)強(qiáng)”重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持“以礦強(qiáng)企，以能興企”總體定位，聚焦四大礦產(chǎn)(磷礦、鋁礦、砂石建材、地?zé)?，突出四大抓手(礦產(chǎn)資源儲備、礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈、綠色礦山建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大招商)，緊扣四大能源(光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、綜合能源站、智能充電網(wǎng))，著力四大創(chuàng)新(“凈礦出讓”一級開發(fā)、綠色礦山投資基金、礦能產(chǎn)業(yè)廢料綜合利用、新型建材電商平臺)，強(qiáng)化四大保障(黨建引領(lǐng)、機(jī)制創(chuàng)新、人才支撐、安全環(huán)保)。按照“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，將礦產(chǎn)開發(fā)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以磷礦、鋁土礦、砂石建材、地?zé)釣橹攸c(diǎn)，推動礦產(chǎn)資源統(tǒng)籌、強(qiáng)化礦產(chǎn)品戰(zhàn)略儲備、引領(lǐng)綠色礦山建設(shè)，建立探、采、選、儲、貿(mào)為一體的區(qū)域性礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈，為“強(qiáng)工業(yè)”做好礦產(chǎn)資源支撐。將能源發(fā)展作為特色產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、抽水蓄能、地?zé)崮艿荣Y源，加快推動清潔能源開發(fā)利用，努力構(gòu)建源網(wǎng)荷儲一體化和多能互補(bǔ)體系，為貴陽貴安高質(zhì)量發(fā)展做好能源服務(wù)保障，成為全市實(shí)體化高質(zhì)量發(fā)展的礦產(chǎn)能源領(lǐng)域投資型龍頭企業(yè)。

　　貴陽市礦能集團(tuán)石化發(fā)展有限公司(以下簡稱“礦能石化公司”)系貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市礦能集團(tuán)”)與中國石化貴州石油分公司(以下簡稱“中石化貴州分公司”)共同出資成立的國有合資公司，注冊資本金16000萬元，公司依托市礦能集團(tuán)與中石化貴州分公司資源優(yōu)勢，在貴陽市范圍內(nèi)開展集加油、加氣、充電及光伏發(fā)電為一體的綜合能源站項(xiàng)目的投資、建設(shè)和運(yùn)營，進(jìn)一步完善城市能源綜合服務(wù)體系，滿足群眾出行能源需求。

　　根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，礦能石化公司長期招聘加油站營業(yè)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

　　(二)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī);

　　(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?

　　(四)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜;

　　(五)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)用人需要，適時(shí)開展招聘工作，工作地點(diǎn)為貴陽市白云區(qū)、烏當(dāng)區(qū)、云巖區(qū)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，愛黨愛國，遵紀(jì)守法，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　4.具有高中或中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，30周歲及以下(大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或具有加油站3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬)，中共黨員優(yōu)先。

　　5.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

　　6.身心健康，能適應(yīng)倒班工作，服從單位調(diào)動安排。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事、行政處罰的。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為基本稱職、不稱職(不合格)的。

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　8.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限的。

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察(背景調(diào)查)、集體研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)應(yīng)聘報(bào)名

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者下載《報(bào)名登記表》附件填寫，將填好的《報(bào)名登記表》，學(xué)歷、職稱，近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報(bào)告表等相關(guān)資質(zhì)證書掃描件統(tǒng)一打包，按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編輯郵件名稱發(fā)送至報(bào)名郵箱(knjtshfzgs@163.com)，通知報(bào)到時(shí)提供原件查驗(yàn)，掃描件和電子檔材料一經(jīng)收取不再退還。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　招聘信息發(fā)布之日起，直至招滿為止。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請。

　　(2)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，提交相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》國徽面及人像面(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

　　(4)崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

　　(5)近親屬在本單位(系統(tǒng))工作情況報(bào)告表。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表以及相關(guān)證件資料，對照招聘崗位要求，逐一開展資格審查，對符合招聘要求人員，以電話或短信形式通知參加筆試，對報(bào)名表信息不真實(shí)、不全面等未按要求填寫、提交報(bào)名資料與資格審查未通過者，不予通知。

　　(四)筆試+面試

　　筆試：筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試：依據(jù)筆試成績從高到低，按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3比例確定面試人選，達(dá)不到此比例的，取消對應(yīng)崗位面試。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分，面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　筆試成績、面試成績適時(shí)在貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司微信公眾號上發(fā)布。

　　(五)體檢

　　1.按面試成績采取由高到低與遞補(bǔ)制原則，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理?？忌毦邆渎男兴鶊?bào)崗位職責(zé)的身體條件，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。若考生身體條件不符合標(biāo)準(zhǔn)或未按期完成體檢的，將取消考察資格。

　　3.參加各崗位招聘體檢的考生按照與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定。若同一崗位末位考生面試成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的人員確定為體檢對象。若筆試成績、面試成績均相同的，進(jìn)行面試加試測評。

　　4.放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用，根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)考察(背景調(diào)查)

　　1.體檢合格人員確定為考察(背景調(diào)查)對象。

　　2.考察(背景調(diào)查)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

　　3.考察(背景調(diào)查)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬本公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。一經(jīng)查實(shí)不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　4.考察(背景調(diào)查)結(jié)束后,職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報(bào)考人員面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)集體研究

　　貴陽市礦能集團(tuán)石化發(fā)展有限公司根據(jù)崗位人崗相關(guān)度和考試成績、考察(背景調(diào)查)情況和體檢等結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)公司黨支部集體研究后，按程序報(bào)集團(tuán)黨群人資部備案。

　　(八)公示

　　根據(jù)公司黨支部集體研究情況，在貴陽市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)微信公眾號及公司公示欄對擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　公示期間接受社會監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　(九)聘用

　　貴陽市礦能集團(tuán)石化發(fā)展有限公司結(jié)合公示情況，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，報(bào)到時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷、職稱原件、復(fù)印件及近期正面免冠一寸彩色照片2張。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動放棄聘用資格。

　　五、工作性質(zhì)及福利待遇

　　(1)本次招聘人員一經(jīng)聘用，與公司首簽合同期限為一年(其中試用期1個(gè)月)，試用期內(nèi)不合格或不符合聘用條件的給予辭退。

　　(2)工作性質(zhì)：主要從事加油站現(xiàn)場加油服務(wù)及管理工作。

　　(3)工作時(shí)間：實(shí)行倒班制，并需上夜班，無固定休息日，法定節(jié)假日按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。

　　(4)福利薪酬：入職第一個(gè)月(學(xué)習(xí)期)執(zhí)行新員工薪酬外，第二個(gè)月起執(zhí)行績效考核薪酬，多勞多得，月度工資為3000-5000元，通過企業(yè)內(nèi)部技能考試還可享受技能補(bǔ)貼;另外每月給予330元伙食補(bǔ)貼(由公司統(tǒng)一安排);依法享受五險(xiǎn)一金，同時(shí)按工齡享受公休假制度及年休假補(bǔ)貼。

　　(5)晉升渠道：營業(yè)員——班長/便利店店長——站長助理——副站長——站長。

　　(6)企業(yè)制度：根據(jù)《職工處分規(guī)定》以及公司實(shí)施細(xì)則，員工利用工作之便以卡套現(xiàn)、虛開發(fā)票、挪用公款以及偷盜油料的，都將被解除勞動合同。涉及犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　1.在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　2.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　3.招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無效。

　　4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、報(bào)到、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄。

　　5.招聘工作全程接受監(jiān)督。工作人員和報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　6.一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。試用期滿不合格的，解除聘用。

　　7.資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

　　8.參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被錄用，須書面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

　　9.本次招聘方案未盡事宜，由貴陽市礦能集團(tuán)石化發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)附件：

　　附件1貴陽市礦能集團(tuán)石化發(fā)展有限公司招聘崗位需求表.doc

貴陽市礦能集團(tuán)石化發(fā)展有限公司招聘崗位需求表
單位		崗位	崗位職責(zé)	崗位要求		人數(shù)
貴陽市礦能集團(tuán)石化發(fā)展有限公司	加油站營業(yè)員		1.貫徹落實(shí)公司及加油站的各項(xiàng)作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理制度； 2.宣傳和貫徹好加油站服務(wù)品牌和企業(yè)品牌形象； 3.負(fù)責(zé)按照規(guī)程進(jìn)行加油、非油品銷售等客戶服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)促銷工作，積極推介各種支付方式； 5.負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)阻止和匯報(bào)； 6.負(fù)責(zé)當(dāng)班各種票據(jù)的保管工作，嚴(yán)防丟失； 7.負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔； 8.負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔； 9.服從站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。		1.基本條件：30歲及以下，男女不限，（大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷或具有加油站3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬），中共黨員優(yōu)先。 2.學(xué)歷專業(yè)：高中或中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3.綜合能力：性格開朗、積極樂觀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好溝通協(xié)調(diào)能力等。		4
簡歷投遞郵箱			knjtshfzgs@163.com

　　附件2報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3近親屬在本單位系統(tǒng)工作情況報(bào)告表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SB711pJzHv-_Sgr8jfNqpQ)

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